세금·연말정산

이 주제의 기록 8편 · 가장 최근: 2026년 10월 21일

부양가족 인적공제 요건: 나이·소득·생계를 나눠 확인하는 표

부양가족 공제는 나이·소득·생계 부양 요건을 모두 충족해야 합니다. 소득금액 100만원 이하 기준과 근로소득만 있는 경우 총급여 기준을 구분하고, 등록에 필요한 증빙을 정리합니다.

국세청 안내 기준 월세 세액공제율은 17%·15%, 대상 월세 한도는 연 1000만원입니다. 소득·무주택·주소·주택 요건과 실제 세액공제 계산을 확인합니다.

노동법·급여2026년 10월 4일

셋 모두 수급 불가라는 잘못된 설명과 퇴직금 계산을 정정합니다. 퇴직급여·구직급여·근로장려금의 기준 기간과 소득 종류를 분리해 확인합니다.

오래된 월세 10%·12%, 연금저축 소득공제·400만원 한도 설명을 정정합니다. 국세청 안내에 따라 공제 종류·소득 구간·증빙·귀속연도를 확인하는 순서입니다.

노동법·급여2026년 9월 24일

1주 소정근로 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 유급 주휴일이 있다. 주 40시간은 8시간분, 단시간은 소정근로시간에 비례한다.

노동법·급여2026년 9월 24일

연차휴가는 근로기준법 제60조 일수만큼 생기고, 청구권이 사라진 뒤 남은 날은 통상임금으로 보상한다. 사용촉진을 적법하게 하면 수당이 없을 수 있다.

노동법·급여2026년 9월 24일

2026년 근로자 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%다. 산재보험은 근로자가 내지 않는다. 소득세는 별도다.

노동법·급여2026년 9월 24일

2026년 최저임금은 시간급 10,320원, 주 40시간 월 환산액 2,156,880원이다. 월급 액수에는 유급 주휴 8시간분이 포함돼 있다.

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